1. Chức năng: Tham mưu giúp Viện trưởng trong việc quản lý, tổng hợp, đề xuất ý kiến, tổ chức thực hiện các công tác về tổ chức cán bộ, hành chính, tổng hợp, văn thư, lưu trữ, kế hoạch, tài chính, cơ sở vật chất, thanh tra, kiểm tra, pháp chế, thi đua, khen thưởng, kỷ luật của Viện.
2. Nhiệm vụ:
a) Tham mưu cho Viện trưởng những quan điểm, chủ trương và giải pháp về phát triển Viện.
b) Xây dựng các chương trình, kế hoạch công tác của đơn vị trình Viện trưởng phê duyệt; tổ chức thực hiện và chịu trách nhiệm trước Viện trưởng về việc thực hiện các chương trình, kế hoạch công tác đã được phê duyệt.
c) Đề xuất với Viện trưởng những quan điểm, giải pháp về tổ chức bộ máy và nhân sự của Viện; về quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng và thực hiện chế độ chính sách cho đội ngũ viên chức, người lao động của Viện.
d) Tổ chức lao động cho các viên chức, người lao động của đơn vị; kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện nhiệm vụ của các viên chức, người lao động của Viện; đầu mối thực hiện công tác quản lý, sử dụng, đánh giá viên chức, người lao động của Viện theo quy định.
đ) Tổ chức thực hiện quy chế dân chủ và duy trì kỷ luật lao động trong đơn vị. Tham mưu thực hiện công tác thanh tra, kiểm tra, pháp chế của Viện.
e) Quản lý cơ sở vật chất, kế hoạch tài chính, kế toán của Viện theo quy định.
g) Đầu mối triển khai thực hiện công tác thi đua, khen thưởng, kỷ luật, giải quyết các khiếu nại, tố cáo của viên chức, người lao động của Viện, của các tổ chức, cá nhân khác về những vấn đề có liên quan đến hoạt động của Viện theo quy định của pháp luật.
h) Tham mưu, xây dựng văn bản về những vấn đề thuộc chức năng, nhiệm vụ của đơn vị trình Viện trưởng; xây dựng các báo cáo công tác của đơn vị theo quy định của Viện.
3. Đội ngũ:
